校内各单位：

为进一步加强学校高层次人才管理工作，发挥考评对人才的激励作用，根据各类人才（团队）引进办法的有关规定以及《高层次人才聘任合同》的约定，现组织对学校高层次人才的期中期满考核。相关事宜通知如下：

一、考核范围

中期考核：学校引进的各类高层次人才，依据《高层次人才聘任合同》，起聘至2021年6月满两年半者。

期满考核：学校引进的各类高层次人才，依据《高层次人才聘任合同》，起聘至2021年6月满五年者。

名单详见附件3

二、考核方式

由人事处组织专家，对照各位老师签订的《高层次人才聘任合同》中聘期考核的内容及指标，提出评价意见。

三、相关要求

请各位老师填写《广东药科大学高层次人才期中期满考核表》（附件1）一式2份（含电子版），有关证明材料复印件一式2份与《考核表》依次装订。

四、截止时间及联系方式

请各位老师所在二级单位收齐相关材料并填写《高层次人才考核汇总表》（附件2），于2021年7月5日前提交至行政北楼人事处412室，考核表及汇总表的电子版发送至邮箱rsc2071@126.com。

联系人：张家琳

联系电话：39352071

五、考核结果的反馈及使用

考核过程中有任何问题将通过电话、邮件与本人沟通。考核结果经校长办公会审议、公示期结束且无异议后正式生效。考核结果将按照《高层次人才聘任合同》的约定，作为配套经费和津贴核发、聘用合同续签的依据。

附件1：《广东药科大学高层次人才期中期满考核表》

附件2：高层次人才考核汇总表

附件3：高层次人才考核名单

                                                                                                                                                           人事处

                                                                                                                                                     2021年6月9日