各有关部门：

为进一步加强我省高层次专业技术人才队伍建设，加大学术技术带头人的培养力度，根据广东省人社厅《关于开展广东省2017年国家百千万人才工程人选选拨工作的通知》（粤人社函[2017]44号）文件精神，将我校2017年度国家百千万人才工程人选选拨推荐工作的相关事宜通知如下：

一、高度重视、精心组织。国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔。选拔工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术等方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选（详见附件粤人社函〔2017〕44号文）。各部门要高度重视，积极推荐优秀人选申报，提高推荐人选质量，进一步加强我校创新型高层次人才队伍建设。

二、严格条件、优中选优。根据粤人社函〔2017〕44号文件规定，本次选拔推荐工作实行限额推荐。按照省人社厅下达给教育厅的推荐指标控制数（不得超过10名），省属高校限额推荐1人，无合适人选可以不推荐。请各部门抓紧组织申报，严格按照规定的标准、条件和程序推荐人选，做到好中选优、优中选强，把好推荐人选学术道德和政治品质关，切实将那些瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才选拔上来。

三、按时高质做好申报工作。填报材料是申报推荐的基础性工作。各部门要严格按照粤人社函〔2017〕44 号文件要求，精心组织，坚持标准，严格把关，做到重点突出，真实准确，清晰完备。各部门候选人推荐人选的申报材料，请于2017年5月15日10：00前送学校人事处，逾期不予受理。具体申报材料如下：

（一）推荐报告１份。说明人选推荐情况。

（二）相关表格及其电子文本。每位候选人申报情况表8份，可在“东方智辰网”下载“人社部百千万人才工程信息采集工具”填写。网址：http://www.zhichen.com.cn/shownews.asp?ID=109。

（三）相关业绩证明材料一份及其电子文档（pdf格式）。

（四）电子数据库文件。2017年国家百千万人才工程推荐人选电子数据文件，由“人社部百千万人才工程信息采集工具”软件生成，文件后缀名为“·RPU”。

联系人：陈老师 电话：39352049 邮箱：zjk39352049@126.com

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人事处

2017年05月11日