1.负责各类人员的编制、计划和管理工作，按照职权范围做好定编定员，制定年度编制计划，完成年度人事统计和报表工作；

2.负责全校教职工的调配工作，包括毕业生、复、转军人的接受和安置工作；

3.办理干部的录用、聘用等审查、报批和考核工作；

4.负责全校教职工的政审、考核、奖惩工作；

5.管理全校教职工和离退休人员等的人事档案；

6.人才交流（劳务市场）管理工作；

7.办理全校教职工工作证，校徽制作、发放、登记管理；

8.承担领导交办的其他工作。