1.负责制定专业技术人员管理工作规划、人员聘用年度工作计划并组织实施；

2.负责全校专业技术人员的聘用与管理等工作；

3.负责为学校各部门提供有关专业技术人员人员信息及专业技术人员相关报表的统计上报等工作；

4.负责学校客座教授的聘用与管理；

5.负责学校博士后工作站建设与管理；

6.承担领导交办的其他工作。