根据省相关工资政策，2016年4、5月工资变动说明如下：

1、薪级变动——建行

预增加一级薪级工资，2016年5月起兑现，并补发4个月（2016年1月-4月）薪级工资差额。

依据：粤人发﹝2007﹞274号

“年度考核结果为合格及以上等次的高等学校工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年1月起执行”

其中2015年有岗位变动的人员，“由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资”

2、校内工资——中行

随薪级工资变动，2016年4月增加月平均奖，并补发3个月（2016年1月-3月）差额。

人事处

2016年5月9日