各有关部门：

为进一步加强我省高层次专业技术人才队伍建设，加大学术技术带头人的培养力度，根据《人力资源和社会保障部办公厅关于开展2015年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》（人社厅函[2015]35号文）以及广东省人社厅《关于开展广东省2015年国家百千万人才工程人选选拨工作的通知》（粤人社函[2015]598号）文件精神，将我校2015年度国家百千万人才工程人选选拨推荐工作的相关事宜通知如下：

一、推荐范围和对象

国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拨，重点选拨培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。以下人选可优先推荐：1．国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；2．国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；3．国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人；4．经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或地方重大人才工程入选者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。

为更好贯彻落实创新驱动发展战略，促进国家百千万人才工程主动适应经济发展新常态的特点和需要，主动服务产业转型升级和经济结构调整，2015年工程国家级人选中增设产业创新组，重点面向各省（区、市）非公领域专业技术人才，重点遴选在战略新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中，拥有核心技术或自主知识产权，能够引领企业技术创新、带动相关产业发展，对产业结构调整和提升产业竞争力具有引领支撑作用的产业创新领军人才。

二、推荐条件

1、热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1965年1月1日以后出生）；

2、学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

3、潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；

4、具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

申报产业创新领军人才应为战略性新兴产业、高新技术企业的核心研发人员，拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织并引领创新团队，组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

三、推荐指标

推荐人选由各部门组织评审推荐，无合适人选可不推荐；学校推荐上报省教育厅1人；省教育厅推荐上报省人社厅6人。

四、报送材料要求

1、相关表格。

①候选人情况一览表一式一份，加盖部门公章。

②候选人情况登记表每位候选人1份。

以上材料均由“人社部百千万人才工程信息采集工具”软件生成（采集工具请从“东方智辰网www.zhichen.com.cn”下载“人社部百千万人才工程信息采集工具”填写）。

2、电子数据库文件。2015年国家百千万人才工程推荐人选电子数据文件，由“人社部百千万人才工程信息采集工具”软件生成，文件后缀名为（.RPU）(软件下载地址同上)

3、事迹材料1份。

4、获奖证书及相关证明材料复印件各1份（附件材料不与登记表一起装订）。

各部门在组织推荐选拔时，要认真细致核查相关证书、奖项、论文等证明材料，对材料真实性严格把关，确保书面表格材料与电子数据包文件内容一致。

五、截止时间及联系方式

材料申报时间截止：2015年3月27日12：00，请各部门严格时限要求申报，逾期不予受理。

联系人：陈老师 电话：39352049 邮箱：zjk39352049@126.com

人事处

2015年3月25日