社会保险办理须知

作者: 时间:2016-12-26 点击数:

所属新闻组:办事程序

我院为所有在职人员参加了养老保险(广东省社会保险基金管理局网址:http://www.gdsi.gov.cn)和失业保险(广州市社会保险金管理中心网址http://www.gzlss.gov.cn/sbjjzx);合同用工人员另外在省社保局参加了生育保险和工伤保险,在市社(医)保中心参加了医疗保险。

新增职工由人事处劳资科代为办理参保手续、办好参保手续后在次月工中扣缴社保金个人缴费。财政统发工资人员的养老保险随工资扣减。

社会保险关系异地转入须知

按规定办理调进手续的职工、原已有社会保险缴费年限的毕业生,应将保险关系和基金转入广东省社会保险基金管理局。

一、所需资料

(一)《养老保险关系转入申请表》一式三份。(二) 最后一个单位填写的履历表复印件。(三) 异地缴费明细记录或原社会养老保险手册原件和复印件。(申请人提供)(四) 并根据相应情况提供如下资料:1、正式调动的提供:经省级组织、劳动、人事部门同意调入的,提供调动证明原件和复印件;属行业内部调动的,提供行业主管部门的任命书或调令原件和复印件。2、非正式调动的提供广州市户籍(不含增城、从化市)户口本原件和复印件。所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。

二、办理程序

(一)办理基金转入省社保局前,须先向省社保局办理申请转入手续;若未经省社保局同意擅自将异地基金转入的,暂不予以办理基金转入确认手续。(二)在对方基金转出60日后,凭转出地开具的转出地基金转移清单(原件)、已盖章审批的《养老保险关系转入申请表》一份和缴费明细记录或原社会养老保险手册(原件)到省社保局查询到帐情况。(三)基金已到帐的,经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核,符合条件的予以受理其基金确认手续,不符合条件的不予受理。

三、其它事项

(一)需转入的基金须经省社保局经办部门审核原投保起止时间同意后,按核准的投保时段转入基金。(二)户籍转入广州市(含越秀、荔湾、黄埔、白云、天河、海珠、罗岗、南沙、番禺、花都)的自由职业者,在法定退休时间前一年,在省属单位投保时间比在广州市属单位投保时间长的,经我局核准,可把原籍及在广州市投保的个人帐户基金转入我局。(三)跨统筹区域转入人员转入社会保险关系时,在单位必须属“在职”人员。若已失业或停保的,待其达到退休年龄前一年内再申报办理转入手续。(四)原在广海集团、远洋集团实行行业内部统筹的流动人员,暂不办理转入。(五)异地流动人员在广州市先在市属单位工作后再到省属单位工作的,在异地的缴费基金应先转至广州市社保中心,我局暂不予以接收。

申请社会保险关系转出须知

职工调离我校且新单位不在省社保局参保的或经转入地社会保险经办机构同意转入的可向省社保局保险关系部申请办理社会保险关系转出。

一、办理程序

(一)到劳资科领取《社会保险关系转出申请表》;(二)到转入地社保机构准确填写开户行、户名、帐号等信息,同意转入的证明及盖章;(三)盖好公章的《转出申请表》交回劳资科办理,劳资科向省社保局办理转移手续,省社保局将打印《社会保险关系转出查询单》给申请人;(四)申请人可以在办理转出的两个月后凭《查询单》到转入地查询到帐情况。

二、其它事项

职工在省直统筹范围内调动,不需要办理社会保险关系转移,只需我校办理停保,转入单位于该职工停保的次月申报参保即可;职工若有欠社保款项的,则应先结清所有欠款后,才能申请转出。

申领生育保险待遇须知

一、申领条件

符合以下条件的我院女合同用工人员,可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇:

(一)已参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费;

(二)符合计划生育政策,属于计划内怀孕;

二、申领程序

(一)女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育保险待遇申领手续;

(二)申领生育保险待遇时,应提供如下资料:

1、《生育保险待遇申报表》;

2、《计划生育服务证》原件及复印件;

3、新生儿《出生证》原件及复印件;

4、女职工身份证复印件;

5、难产(包括剖宫产、牵引产、钳产、吸引产)女职工需提供医院诊断证明;

6、计划内流产的女职工,需提供医院的流产证明、门诊病历原件及复印件、街道计划生育管理部门出具的证明。

申领退休养老待遇须知

我院的合同用工人员:

1、1998年7月1日后参加工作(简称“新人”),达到法定退休年龄,缴费年限累计满15年的,可按月领取基本养老金,直至死亡;

2、1998年7月1日前(不含本日)参加工作,1998年7月1日后退休(简称“中人”),达到法定退休年龄,缴费年限(视同缴费年限+实际缴费年限)累计满10年的,可按月领取基本养老金,直至死亡

一、所需资料

(一)《养老保险待遇申报表》一式两份;

(二)《离退休人员基本情况表》;

(三) 身份证复印件一份;

(四) 原固定职工的有关档案资料复印件,并加具“与原件相符”字样,同时加盖单位公章,包括: 刚参加工作时填写的履历表; 在退休前最后一个单位填写的履历表; 1993年底前最后一次调整工资的调资呈批表。

(五)对于曾从事特殊工种工作的职工,需提供从事特殊工种工作的档案证明材料,并加盖单位公章;

(六)申请因病或非因工致残提前退休的职工,需提供省劳动能力鉴定机构或其委托的市一级劳动能力鉴定机构的鉴定结论。

(七)以退休职工本人名字开立的邮政储蓄存折的帐号页复印件。

(八)本人一寸免冠照片一张。

二 申领程序

(一)单位或个人应在职工达到法定退休年龄前二个月向待遇核发部提出领取退休养老待遇的申请(如2002年3月到龄退休的,应在2002年1月申请);

(二)待遇审核工作人员接收申请退休养老待遇资料后,将当场检查申请人是否符合申报条件,所附资料是否完整,并根据具体情况作出受理或不予受理的答复,受理的给予《受理回执》,不予受理的给予《不予受理通知书》;

(三)受理后,对于不符合领取退休养老待遇条件的,待遇核发部将于15个工作日书面通知单位或本人;符合领取退休养老待遇条件的,将于待遇始发当月10日前打印《XX年XX月养老待遇核定通知单》(给单位)和《职工养老待遇核定表》(给个人);

(四)按《受理回执》上所约定的时间,到待遇核发部领取《XX年XX月养老待遇核定通知单》、《职工养老待遇核定表》。如果是通过单位申请的,领取时应出示《受理回执》;如果是个人申请的,领取时应出示《受理回执》和本人身份证;

(五)符合享受定期养老金条件的,从批准领取养老金的第二个月起,每月12-13日后凭养老金发放存折或汇款通知单到当地邮局领取养老金。